高效管理

章节列表(倒序)

• 办公自动化2
• 办公自动化1
• 公文处理
• 信件处理
• 文书管理体系
• 公平原则
• 秩序原则
• 等级制度原则
• 集中的原则
• 人员的报酬原则
• 从自己开始
• 从赢家开始
• 权责协定如何着手 从上层开始
• 长青计划
• 协商后果
• 设定目标
• 创造量度
• 缔结支持协定
• 撰写特定权责和通用权责
• 确定事业焦点声明
• 权责协定的撰写
• 没有后果的权责制毫无意义
• 组织整体的权责属于每一个人
• 权责不可分摊或预设条件
• 需要个人判断和决策的空间
• 为结果负责
• 权责制是一份个人誓言
• 权责制的主要原则
• 权责制缺席的可能后果
• 实行权责制对企业的作用
• 中小企业实行权责制的意义
• 第一章 权责制管理
• 前言
• 序
• 序
• 前言
• 第一章 权责制管理
• 中小企业实行权责制的意义
• 实行权责制对企业的作用
• 权责制缺席的可能后果
• 权责制的主要原则
• 权责制是一份个人誓言
• 为结果负责
• 需要个人判断和决策的空间
• 权责不可分摊或预设条件
• 组织整体的权责属于每一个人