§“弱”

者无敌

banner"

>

在事业和竞争中为了取胜，当然不可以弱示人。

但在特定情况下故意示弱，却是职场人士必须修习的功夫。

示弱可以减少乃至消除不满或嫉妒。

事业上的成功者，生活中的幸运儿，被人嫉妒是客观存在的。

在一时还无法消除这种社会心理之前，用适当的示弱方式可以将其消极作用减少到最低限度。

示弱能使处境不如自己的人保持心理平衡，有利于团结周围的人们。

示弱能表现一个人实事求是的作风，客观上给积极进取者以鼓励。

要使示弱产生积极效果，必须善于选择示弱的内容。

地位高的人在地位低的人面前，不妨展示自己学历不高，经验有限，知识能力有所不足，有过种种曲折难堪的经历，表明自己实在是个平凡的人。

成功者应多在别人面前说自己失败的记录，现实的烦恼，给人以“成功不易”

，“成功者并非万事大吉”

的感觉。

对眼下经济不如自己的人，可以适当诉诉自己的苦衷：诸如健康欠佳，子女学业不妙以及工作中诸多困难，让对方感到“他也有一本难念的经”

。

某些专业上有一技之长的人，最好宣布自己对其他领域一窍不通，**自己在日常生活中如何闹过笑话，受过窘等。

至于那些完全因客观条件或偶然机遇侥幸获得名利的人，更应该直言不讳地承认自己是“瞎猫碰到死老鼠”

。

示弱可以是个别接触时推心置腹的交谈，幽默的自嘲，也可以是大庭广众下，有意以己之短，衬人之长。

示弱有时还要表现在行动上。

自己在事业上已处于有利地位，获得了一定的成功。

在小的方面，即使完全有条件和别人竞争，也要尽量回避退让。

也就是说，事业之外，平时对小名小利应淡薄疏远些。

因为你的成功已经成了某些人嫉妒的目标，不可再为一点微名小利惹火烧身，应当分出一部分名利给那些暂时的弱者。

示弱是强者在感情上体贴暂时在某些方面处于劣势的弱者的一种有效手段，它能使你身边的弱者有所慰藉，心理上得到平衡，减少或抵消你前进路上可能产生的消极因素。

事业上的强者都懂得示弱。

为了保证“争战”

的顺利，必须进行“庙算”

——预测，准确预测，慎重制定战略、策略。

商业经营企业生产也是这样，在进入市场前，必须针对相关的消费倾向、生产趋势及市场变化进行分析和预测，以此作为经营决策的依据。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。