周末的“云松茶社”

里，檀香混着茶香飘在空气中。

林宇提前十分钟到达，手里攥着装订好的苏氏文旅板块方案——封面用的是赵倩设计的极简风，只印着“苏氏文旅z世代破局策略”

几个字，却把核心亮点都藏在了内页的数据分析里。

脚步声从门口传来，苏瑶先走进来，身后跟着个穿着深灰色中山装的男人——头发梳得整齐，眼神锐利，正是苏氏集团董事长苏振海。

他没先落座，而是绕着茶桌走了一圈，目光扫过林宇手里的方案，突然开口：“林策划，听说星途项目的线下方案是你临时改的？”

“是。”

林宇起身，语气平稳，“当时发现初稿数据有偏差，连夜补了三个大学城的调研，调整了活动流程——与其带着问题推进，不如多花时间把基础打牢。”

苏振海点点头，终于坐下。

茶艺师斟好茶，他端起茶杯却没喝，盯着林宇：“我听瑶瑶说，你想把我们文旅板块往‘年轻化’转？但我们现在的客户都是40岁以上的，你怎么保证转型不会丢了老客户，又抓不住新客户？”

这个问题正中林宇准备的重点。

他翻开方案，指着其中一张双轴图表：“苏董，我没打算‘放弃’老客户，而是做‘分层运营’。

左边这轴是现有客户的消费偏好——他们：（）职场咸鱼的超级逆袭

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